بله میتونید به استناد قانون کار هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و
کارگر در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و
یا نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در
واحدی نباشد ، از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی کارگران و
کارفرما حل و فصل خواهد شد و در صورت عدم سازش ، از طریق هیاتهای تشخیص و
حل اختلاف به ترتیب رسیدگی و حل و فصل خواهد شد.